四川三河职业学院召开推进完善中国特色现代大学制度改革

试点项目工作会暨中高职衔接研讨会

      为了推进“四川省教育体制机制改革试点—完善中国特色现代大学制度推进民办院校规范办学行为”项目（以下简称项目）工作，做好项目中子课题中高职衔接工作，构建中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，切实增强职业教育的吸引力和竞争力，11月11日下午，学院与集团各成员学校在集团办公室召开了项目推进会暨中高职衔接研讨会，合江少岷教育集团董事长王忠平，四川三河职业学院，合江县少岷职业技术学校，合江利城高级中学校等集团各单位主要负责人和专业负责人40余人参加会议，共同探索中高职教育衔接办学新模式。会议由四川三河职业学院院长助理、发改办主任、招生处长卢喜宏主持。

      会上、卢喜宏主任对项目推进、体制机制创新、理论研究创新、教育效益及中高职衔接等方面做了总结汇报，他指出学院从开展项目起，就正式启动中高职衔接工作，组建了组织机构，进行了机制体制建设，实现了中高职人才的贯通培养，助推了中高职融通发展，促进学生能力提升，通过中高职衔接的探索实践，取得了一定的经验和系列成果。学院教务处长蒲先祥就深化人才培养、内涵建设、加强中高职师资队伍衔接方面所取得的成绩以及现阶段中高职衔接所面临的问题等情况进行了说明。

      与会人员就如何更好地开展集团中高职衔接工作，对如何进行课程衔接、学生合理化选拔、学生管理等方面进行了深度探讨，并对高职院校与中职学校衔接存在的教学内容重复、中高职文化与管理对接难等问题进行了深度交流。

      集团董事长王忠平对本次会议做了总结发言。他对学院完善中国特色现代大学制度改革试点项目取得的成绩表示肯定，并指出项目的开展对集团的建设发展具有指导意义，还要努力推进、规范力行试点工作，加大建设力度，完成项目任务。他强调，集团要发挥中高职衔接的渠道优势，加强三河职院与中职学校之间的协调衔接，进一步采取切实可行的措施，有针对地开展工作。他希望集团各单位要进一步加强在专业标准、课程标准建设的深度合作与对接，推动中高职在专业、课程、师资队伍、实训资源等方面的共建共享，打通中高职技术技能型人才的成长通道，建立中高职一体化培养体系，有效促进集团中高职教育的协调发展。他还希望集团各单位要同心协力，更好地开展中高职衔接工作，实现合作共赢，为国家职业教育可持续发展作出贡献。

撰稿：宣传部  杨杰